Sift Media oferece conteúdo original e de marca para mais de meio milhão de profissionais em contabilidade, TI, RH e outros. E treinamento, marketing e pequenas empresas. Produzindo conteúdo de qualidade e envolvendo nossos públicos profissionais em vários pontos de contato, oferecemos oportunidades exclusivas de marketing que oferecem um retorno genuíno sobre o investimento. Nossos valores Acreditamos na criação de conteúdo, permitindo conversas e conversão de oportunidades de negócios, tanto para nossos públicos de negócios como para nossos clientes de publicidade. Concentrando-nos no conteúdo e promovendo o envolvimento da comunidade, pretendemos criar ambientes confiáveis e exclusivos para marcas comerciais e profissionais de negócios para otimizar os relacionamentos. Nosso povo Nosso povo é nosso maior trunfo e temos a sorte de atrair alguns dos melhores talentos digitais do país. Com uma equipe de gerenciamento sênior hands-on, gerentes experientes de campanha e conta, editores vencedores de prêmios e uma equipe de ponta de produção e tecnologia temos uma estrutura e qualidade que nos diferencia de outros editores. Saiba mais e conheça a equipe abaixo. Tom Dunkerley Steven Priscott Diretor Financeiro, Sift Nossa história Fundada por Andrew Gray, David Gilroy e atual CEO Ben Heald, Sift foi para oferecer serviços de informações específicas da indústria que aproveitou a internet através da integração de notícias tradicionais e conteúdo da web. Com o fundo Bens em contabilidade foi decidido que este seria o primeiro mercado para a exploração e assim em 1997 AccountingWEB. co. uk nasceu. A fórmula funcionou e, em 12 meses, a lista de circulação passou de 10 para 4.000, com receitas geradas a partir de anúncios em boletins semanais por e-mail. Sift Media agora atende mais de 700.000 profissionais de negócios registrados a cada mês e oferece mais de 5 milhões de impressões de página em toda a sua carteira de 11 títulos no Reino Unido e EUA. Não só continuamos a desenvolver algumas das comunidades de negócios online mais leais e envolvidas, oferecemos soluções de ponta para anunciantes. Para uma história mais detalhada, visite nosso site corporativo. Se você gostaria de se juntar a uma das editoras mais emocionantes do Reino Unido e você acredita que tem a paixão e as habilidades para se tornar uma parte valiosa da equipe, por que não verificar as nossas vagas atuais. Como o direito do trabalho pode ser complexo para as pequenas empresas. That8217s porque nós oferecemos serviços para cuidar de todos os seus requisitos de lei de emprego ampères HR. Você pode se concentrar em gerir o seu negócio, enquanto os nossos especialistas em direito do trabalho lidar com sua papelada HR, ajudá-lo a cumprir as obrigações legais e dar-lhe conselhos quando você precisar dele. O que nos diferencia de todos os outros Acreditamos que a atenção aos detalhes é incrivelmente importante. Mesmo a menor das circunstâncias pode mudar o resultado de um tribunal de emprego, e todos os contratospolíticas devem ser impecáveis para manter o seu negócio na posição jurídica mais segura quando se trata de leis de emprego. É por isso que gastamos tempo aprendendo cada detalhe e realmente conhecendo seu negócio. Isso também nos permite dar-lhe: Conselho claro e abrangente adaptado ao seu negócio e suas circunstâncias Completamente bespoke contratos e políticas 8211 sem modelos Uma garantia de cinco anos sobre atualizações de documentos e políticas se a lei muda dentro desse prazo Suas necessidades de RH será apoiado Por 20 anos de experiência de direito de trabalho para se certificar de que você obtenha o conselho mais confiável. Temos sido fortemente envolvidos em questões de direito do trabalho desde 1989 e representado ou aconselhado em milhares de casos. Isso significa que temos experiência significativa em tribunais de trabalho e podemos usar esse conhecimento para ajudá-lo. Nossos serviços incluem: Receber orientação de um especialista em RH altamente experiente em que você pode confiar para mantê-lo do lado direito das legalidades. Podemos fornecer aconselhamento sólido sobre casos disciplinares e ajudá-lo com cada passo do procedimento. Saiba mais: Linha de Suporte de RH Pague uma pequena taxa mensal para receber aconselhamento instantâneo por e-mail e orientação sobre RH e lei de emprego. Você terá seu próprio conselheiro pessoal disponível a qualquer momento para responder a quaisquer perguntas que você possa ter e dar-lhe conselhos personalizados quando você precisar dele. Uma maneira muito acessível para receber orientação direta de um especialista em RH experiente. Revisão de HRLegal e elaboração de documentosNós podemos analisar seus negócios e elaborar políticas de RH, procedimentos, guias, manuais de funcionários e muito mais. Estes documentos serão elaborados a partir do zero por um especialista em RH, para que você tenha um conjunto sólido de regras que você pode confiar para manter seu negócio no lado direito das legalidades de emprego em todos os momentos. Também podemos revisar seus documentos existentes para garantir que eles sejam estanques e atualizados com a legislação atual. Tribunais de emprego Se sua empresa está envolvida em um tribunal de trabalho, então é vital que o seu receber assistência de um especialista em RH profissional. Clínica de Direito do Trabalho tem um profundo conhecimento do direito do trabalho e pode completar um ET3 para lhe dar a melhor defesa possível. Também podemos usar nossa experiência com centenas de casos de funcionários para representá-lo em uma audiência do tribunal. Sabemos como os funcionários podem formar seus casos, para que possamos usar esse conhecimento para seu benefício. Procedimentos Disciplinares de Queixa É um requisito legal para ter os procedimentos disciplinares e de queixa corretos no lugar. Podemos ajudar a estabelecer este procedimento e também apoiá-lo através do processo de ação disciplinar contra um funcionário. Você pode ter um consultor especializado em direito do trabalho disponível para orientá-lo através de cada fase - confirmando suas ações são apropriadas, equilibradas e legais. Trabalho flexível As leis trabalhistas oferecem aos funcionários o direito de solicitar trabalho flexível. Os deveres e os requisitos legais foram colocados nos empregadores para esta finalidade. Podemos supervisionar o seu sistema de trabalho flexível e certifique-se de respeitar todas as leis trabalhistas flexíveis. Um dos documentos mais importantes para qualquer empregador. O contrato de trabalho dá tanto a si mesmo e ao empregado um conjunto rigoroso de regras e requisitos que devem ser respeitados. Quando supervisionamos seus contratos de trabalho, precisamos certificar-nos de que cada detalhe é incluído, e que você é dada proteção máxima como um empregado contra eventos imprevisíveis. Gerenciando o comparecimento e o desempenho Há frequentemente razões para trás o desempenho pobre e o comparecimento baixo. Nossos especialistas em RH podem analisar sua empresa para encontrar a causa raiz de tais problemas e, em seguida, fornecer soluções para resolver a situação e aumentar a performanceattendance figuras. Como acontece com qualquer assunto relacionado a funcionários, sempre asseguramos que os procedimentos de atendimento e melhoria de desempenho estejam de acordo com os contratos de empregados e a legislação trabalhista. Entre em contato com mais de 20 anos de RH e experiência em direito do trabalho, podemos ajudá-lo com literalmente qualquer coisa quando se trata de sua força de trabalho. Se você está interessado em qualquer um dos serviços acima, ou gostaria de fazer-nos quaisquer perguntas, basta ligar para 020 3397 2979, ou entre em contato conosco on-line. Copyright 2008-2015 Clínica de Direito do Trabalho 47 Beaufoy Road Londres N17 8AX 020 3397 2979Acerca de Greg Secker A vida de Greg Secker O comerciante, empresário, maverick, filantropo e palestrante internacional são apenas alguns dos termos usados para descrever Greg Secker. Um multi-milionário de seus vinte anos, Greg passou a criar e dirigir uma das empresas mais bem sucedidas de Inglaterra e abriu caminho para o homem de todos os dias na rua para caminhar em direção à liberdade financeira. Greg é orgulhoso possuir a companhia européia superior do treinador do comerciante de Europes mas sua paixão encontra-se em não somente compartilhar do conhecimento mas autorizar povos para fazer exame da ação. Gregs História carreira Gregs começou em Thomas Cook serviços financeiros. Ele então se mudou para o negócio de câmbio para executar um novo negócio chamado Virtual Trading Desktrade. VTD foi a primeira plataforma de negociação Forex online em tempo real, permitindo que os clientes recebam cotações em tempo real para grandes transações cambiais. Sua carreira rapidamente subiu e aos 25 anos, Greg era vice-presidente da Mellon Financial Corporation, então um dos principais bancos de investimento da Fortune 500 nos Estados Unidos (não era mau para um homem de vinte e poucos anos). Aqui ele teve sorte Para estar trabalhando em torno de alguns dos melhores comerciantes do mundo ndash com acesso exclusivo aos comerciantes de alta potência Forex todos os dias. Usando as estratégias de negociação muito mesmo descoberto em suas viagens em torno de pavimentos comerciais internacionais, Gregs pessoais conta comercial cresceu na medida em que lhe permitiu fazer uma escolha. Deixar ou ficar Já um homem rico, Secker decidiu se aposentar como vice-presidente da empresa Mellon Financial Corporation com apenas 27 anos para criar um piso comercial de sua casa. Em apenas 3 meses de aposentadoria oficial, Knowledge to Action nasceu. Com o interesse da família e amigos, Greg começou a compartilhar os segredos de seu sucesso comercial para as pessoas comuns. Antes que ele soubesse, mais e mais pessoas começaram a acampar em sua casa negociando em qualquer canto que pudessem encontrar. Em apenas 3 meses de se aposentar oficialmente, Knowledge to Action nasceu. Gregs mais recentes falando compromissos incluem ensino no Anthony Robbins Wealth Mastery programa e The National Achievers Congress na Ásia, ambos recebendo excelentes comentários. Ele pessoalmente possui um dos andares comerciais de alto desempenho (Live Trading Floor Ltd), que emprega comerciantes em tempo integral usando as mesmas estratégias que Greg aprendeu em suas viagens pelos andares do mundo e que agora ensina em todo o mundo. Um entusiasta jogador de polo, pai dos filhos de Santiago e Zac, filantropo e fundador da fundação Knowledge to Action (conhecida como fundação de ação), Greg vive em Londres com sua linda namorada Katherine Scott. Greg sempre amou a velocidade e, quando jovem, ele era um excepcional corredor de corrida e um piloto de rally, uma paixão que ainda permanece firmemente parte de seu caráter juvenil. Um espreitadela em sua garagem confirma isso com um Lamborghini Murcielago SV e um Aston Martin DBS. International Speaker Greg é regularmente chamado para a mídia para a sua opinião especializada sobre a direção do mercado. Ele falou na maioria dos principais canais de mercado, incluindo CNBC e Bloomberg. Agora um orador reconhecido internacionalmente, Greg é regularmente convidado a falar ao lado de personalidades de renome como Robert Kiyosaki, T Harv Eker, Anthony Robbins e muitos outros. Em 2009 Greg compartilhou o palco com Tony Blair no Congresso Nacional de Executivos na Ásia e em 2010, Greg falou ao lado de uma dúzia de sucesso All-Stars, incluindo Anthony Robbins e Richard Branson na Ultimate Success Summit em Sydney, recebendo pessoalmente uma ovação de pé por sua Desempenho poderoso. Dar de volta Tendo tido um sucesso tão abundante tão cedo em sua vida, Greg tinha estado procurando por maneiras de devolver. Ele tem no passado apoiado várias iniciativas de caridade, incluindo as causas escolhidas Princesa Real, Tusk e do Child Bereavement Trust - tendo Prince William jogar sobre o Conhecimento para Ação Polo Team em Lord Andrew Lloyd Webers em casa em 2010. Em 2011, Para a Action Foundation, uma organização sem fins lucrativos comprometida com a melhoria positiva da qualidade de vida das crianças em todo o mundo. Centrando-se na educação, habilidades de vida e iniciativas de liderança de jovens a fundação se esforça para equipar os jovens com os blocos de construção essenciais da vida. Knowledge to Action Foundation está mudando vidas através de seus vários programas: A Brigada de Cesta de Natal, o Programa de Mentor de Jovens, o Programa de Desenvolvimento da Primeira Infância Ubuntu (África do Sul) e o Projeto Flying Trader. Todos os programas visam melhorar a vida das crianças e dos menos afortunados.
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